논산계룡교육지원청, 감사 사례 중심 실무교육으로 저경력 공무원 역량 강화

- 신규 및 저경력 공무원 31명 대상, 감사 지적 사례를 통해 실무상 유의 사항과 청렴 의식 함양 -

 논산계룡교육지원청(교육장 이혜경)은 7월 30일(목) 교육지원청 제1회의실에서 교육지원청 및 관내 학교에 근무하는 경력 2년 미만의 저경력 공무원 31명을 대상으로 ‘7월 저경력 공무원 배움자리’를 운영했다.

 이번 배움자리는 신규·저경력 공무원들이 공직 생활 초기에 겪을 수 있는 시행착오를 예방하고, 실제 감사 사례를 통해 업무 수행의 정확성과 청렴 의식을 높이기 위해 마련됐다.

 교육은 충청남도교육청 감사관 장승호 주무관이 강사로 나서 ‘감사 사례로 배우는 하면 안 되는 것’이라는 주제로 진행했다. ▲공직기강 확립 ▲공무원 범죄 예방 ▲주요 사안 감사 사례 등 실제 업무 현장에서 놓치기 쉬운 사례를 중심으로 실무적인 내용을 전달했다.

 특히 음주운전 처벌 기준 강화에 따른 재정적·신분상 불이익을 안내하고, ▲초과근무수당 부당 수령 ▲휴직 중 영리업무 수행 등 실제 감사에서 적발된 사례를 공유하며 공직자로서 반드시 지켜야 할 복무 기강과 청렴의 중요성을 강조했다.

 또한 이론 중심 교육에서 벗어나 선배 공무원의 경험을 공유하고 참석자 간 질의응답을 진행했으며, 교육 종료 후에는 다음 배움자리 운영 일정과 주제에 대해 자유롭게 의견을 나누며 저경력 공무원 간 소통과 네트워크를 강화하는 시간도 마련했다.

 이혜경 교육장은 "실제 감사 사례를 중심으로 한 이번 교육이 저경력 공무원들의 실무 판단력과 청렴 의식을 높이는 계기가 되길 바란다."라며, "앞으로도 저경력 공무원들이 학교 현장에서 안정적으로 행정업무를 수행할 수 있도록 사례 중심의 맞춤형 교육과 지원을 이어가겠다."라고 말했다.

 한편, 논산계룡교육지원청은 저경력 공무원의 조직 적응력과 직무역량 강화를 위해 월 1회 정기적으로 '저경력 공무원 배움자리'를 지속적으로 운영할 계획이다.